Creating a
Tomorrow
Heading goes here
Hållbarhet är kärnan i allt vi gör. Våra produkter och tjänster driver inte bara utvecklingen mot en mer hållbar framtid, utan inom företaget arbetar vi dagligen för att minska vår miljöpåverkan och verksamhetens utsläpp.
Vårt uppdrag är att skapa positiv förändring för kommande generationer.
På Ouman inser vi vårt ansvar gentemot planeten och samhället omkring oss. För att lyckas måste vi leverera långsiktiga, hållbara resultat, vilket i sin tur ökar vår konkurrenskraft. Vi använder hållbarhetsperspektiven miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning, förkortat "ESG".
FÖRÄNDRINGEN SKER IDAG.
Ouman prioriterar kundnöjdhet, regelefterlevnad, ständiga förbättringar och främjandet av hållbara och säkra arbetsmetoder. Vi tänker och agerar med ett livscykelperspektiv och sätter standarder för våra produkter och tjänster för att främja en cirkulär ekonomi. Våra chefer och medarbetare får relevant utbildning för att upprätthålla en kvalitetskultur och minimera vårt miljöavtryck. Genom hållbara metoder och löpande utvärdering strävar vi efter att bidra till en ansvarsfull och hållbar framtid. I vårt dagliga arbete implementeras detta genom miljövänliga inköp och minskade CO2-utsläpp inom alla möjliga områden, inklusive tjänsteresor, personalens pendling och förbrukning av resurser som värme, el och vatten i våra lokaler.
Vi ger våra kunder möjlighet att optimera energianvändningen och minska sitt klimatavtryck. Läs mer om hur våra produkter och tjänster bidrar till minskad miljöpåverkan.
Vårt övergripande miljömål är att bidra till minskad miljöpåverkan i linje med Parisavtalet. Vi siktar på nollutsläpp till 2050 och har som mål att minska CO2-utsläppen från vår verksamhet med 50 % till 2030.
Energimix.
Användningen av fossila bränslen måste minska. Vårt mål är att reducera användningen av fossila bränslen mot 0 %.
Energiförbrukning.
Vi måste ständigt utmana oss själva att bli mer energieffektiva. Vårt mål är en årlig minskning på minst 5 % i förhållande till nettoomsättningen.
CO2-utsläpp.
Vi måste bidra till minskningen av växthusgaser. Vårt mål är att minska CO2-utsläppen med minst 7 % i förhållande till nettoomsättningen, vilket är nödvändigt för att uppnå en 50 % minskning till 2030. (Detta inkluderar företagets egna direkta och indirekta energiförbrukning, inklusive den fullständiga livscykeleffekten av våra produkter.)
Åtagande för Etiska Arbetssätt och Transparens.
Ouman-koncernen säkerställer en trygg och transparent miljö med robusta uppförandekoder och visselblåsarfunktioner för att upprätthålla integritet och ansvar.
Visselblåsarfunktion
För Ouman och vårt ägarbolag Ernströmgruppen är det viktigt att alla våra medarbetare arbetar i en trygg, säker, rättvis och transparent miljö. Vi uppmuntrar därför medarbetare, kunder, leverantörer, affärspartners och andra intressenter att rapportera misstänkta tjänstefel och/eller misstänkta felaktigheter till vår visselblåsarfunktion.
Tillsammans med Whistleblowing Solutions AB har vår ägare Ernströmgruppen implementerat en visselblåsarfunktion på ernstromgruppen.whistlelink.com, där anonyma visselblåsarrapporter kan lämnas. På whistlelink finns all relevant information om hur man rapporterar ett ärende och hur ärendet kommer att hanteras. Det är upp till dig hur mycket information du vill lämna, och du garanteras anonymitet genom hela processen. Alla inkommande ärenden hanteras omgående av företaget Whistleblowing Solutions, som fungerar som extern mottagare för Ernströmgruppens visselblåsarfunktion.
.webp){kind=spacer}
Uppförandekod.
Vi implementerar och följer vår ägare Ernströmgruppens uppförandekod. Uppförandekoden baseras på FN Global Compacts tio principer och granskas årligen.
